为持续优化营商环境，为企业纾困解难，助推人力资源服务行业高质量发展，2023年8月3日上午，山西省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长王小园、一级主任科员薛敏莅临山西润扬人力资源服务有限公司进行调研指导。
王小园处长一行在我司总经理项原的陪同下，参观了公司办公场所，在公司召开了座谈会。
座谈会上，项总首先对两位领导的莅临指导表示热烈欢迎，并就公司概况、企业理念、发展状况，以及遇到的困难等进行了汇报。王处长对润扬近二十年来锐意进取、稳步发展所取得的成绩给予了充分肯定，对润扬人力细致入微、务实规范的服务水准，不忘初心、慎终如始的服务品质给予了表扬。对润扬未来的发展提出了两点希望与建议：
一、学习运用政策，不断创新提高。充分发挥企业员工活力，打破固有思维，开拓新型业务，承受住转型升级期的阵痛，赢得公司发展的主动权；
二、树立公司品牌，突出企业特色。作为老牌人力资源公司之一，希望润扬人力能够打造出自己的服务品牌，加强企业宣传力度，提高知名度，为行业和社会多做贡献。
项原总经理表示，王处长一行莅临润扬人力，是对公司工作的肯定和鼓励。此次调研指导，给润扬人力未来的发展拓宽了思路，增长了信心。润扬人力将认真落实好王处长提出的要求，持续提升服务质量，追求创新卓越 ，树立特色品牌，提高知名度，为健全统一开放、竞争有序的市场体系，助推行业高质量发展，促进充分就业等做出自己的贡献！
